새로운 역할을 맡은 팀장이 꼭 알아야 할 ‘4가지 학습 루틴’ㅣ인터비즈
과거의 성공 경험은 리더에게 양날의 검입니다. 지나친 자신감은 조직 성공의 원동력이 되기도 하지만, 때로는 지나친 자만심으로 이어질 수도 있습니다. 성공적인 경험으로 인한 과신은 리더가 새로운 역할을 맡을 때 더욱 부정적인 영향을 미칩니다. 적극적으로 배우려고 하기보다는 ‘해봤어, 해봤어…’라는 마음가짐으로 과거 방식을 고수할 가능성이 높다. 리더십 분야의 세계적인 권위자인 마이클 왓킨스(Michael Watkins) 교수는 리더가 새로운 역할을 맡을 … Read more